 Sabemos que hay distintos modelos “celulares”, muchos de los cuales hoy están siendo cuestionados por utilizar técnicas de control mental, manipulación, entre otros.
Los Grupos VIP, no son grupos del sistema G12, sino un modelo distinto que estamos estableciendo para nosotros, según las necesidades de nuestras comunidades, basado en el patrón bíblico. Nuestros grupos operan bajo el modelo de Jesús. Es más que un sistema de crecimiento, es un modelo de principios de vida que busca la bendición de cada persona.
Cada pareja de líderes abre un grupo VIP para evangelizar y lo orienta a ganar a los perdidos para Cristo. De los ganados inicia un grupo de discipulado (no mayor de 12), con el objetivo de formarlos para que sean obreros.
Cuando están preparados estos doce son enviados de dos en dos a abrir nuevas células de evangelismo, tal como los envió Jesús en Lucas 10.1-9. De esta forma, todos los miembros de la congregación, desde el pastor hasta el recién convertido, pueden estar involucrados en grupos VIP, según el modelo de Jesús. Así cada uno recibe y da, cada uno pertenece y participa.
Por qué necesitamos usar los grupos?
Porque es el sistema de Dios por excelencia, que permite un crecimiento ilimitado.
Moisés lo usó para guiar a dos millones de judíos (Éxodo 18:25).
Gedeón trabajó en tres grupos de cien (Jueces 7).
David los distribuyó de a millares y centenares (2 Samuel 18:1).
Jesús buscó doce y a los setenta los mandó de dos en dos (Lucas 6:13 y 10:1).
Los discípulos ministraron en 60 años a todo su mundo.
El mundo lo usa: Avon y Amway, por ejemplo.
El diablo lo usa: la célula terrorista Al-Qaeda tiene grupos de 4 ó 5 personas en 50 países.
Los beneficios de los grupos
El modelo permite ser pastoreados: si te enfermas, si te pasa algo, si tienes bendiciones que contar, puedes conocer y estar con otros. Aprenderás a compartir y salir de tu anonimato y soledad.
En el Grupo VIP recibes entrenamiento personalizado: allí te preparan para ser líder, para crecer, para soltar tus dones, tienes mentores. Allí aprenderás sobre la vida cristiana.
El grupo VIP es tu taller de trabajo: porque el objetivo de Dios es que seas líder y des a otros lo que Dios te ha dado. Todas las mega-iglesias tienen una característica: desarrollan el don de liderazgo de manera fuerte a través de estos grupos (o células). Podemos tener cualquier profesión como vemos en el Antiguo Testamento, ser médico, militar, recolector de frutos, pero todos tenían el don de liderazgo. Todo empieza y termina con el liderazgo.
7 características del sistema de grupos VIP para que sea de bendición
 I- El sistema lo integrara solamente la persona que desee hacerlo
Uno de los grandes errores de otros modelos celulares es que en las iglesias, a la gente le fue impuesto el sistema celular. En muchas iglesias el pastor, equivocadamente, un día dijo: “A partir de ahora somos una iglesia celular y el que no pertenece a ninguna célula no pertenece más a la iglesia”, cometiendo el error de sacar todos los ministerios.
Muchas personas, por supuesto, se sintieron molestas y se fueron. Hay gente a la que sencillamente no le interesa. Por eso debe ser voluntario. En mi experiencia estudiando los modelos existentes, un 60 ó 70% de la iglesia se irá involucrando, pero habrá un 30 o un 40% al que no le interesará de ninguna forma.
A esta gente debemos amarla, dejarla que esté en la congregación, muchos de ellos trabajarán en otros ministerios, pero jamás se debe imponer el sistema de forma obligada.
Hay iglesias celulares y hay iglesias que tienen células. En la iglesia celular es obligado a integrar una célula, mientras que en las iglesias con células, como nosotros se deja abierto que la gente participe o no.
Primer error: las células son una maldición cuando se le impone a todos los miembros que participen en ellas.
II- Cada Grupo VIP o célula (bajo el modelo de Jesús) tendrá un número razonable de personas.
No tiene establecido un número de: 6, 8,10 ó 15, sino sencillamente lo dejamos abierto, pero sugerimos que no pase de 15. Hay líderes que tienen la capacidad y la madurez para tener 15 personas otros ya con ocho se sienten inseguros.
En mi primer grupo VIP, el que originó nuestra congregación, llegué a tener hasta treinta personas. Aquí los grupos serán pequeños pero flexibles en números. No se debe establecer un número fijo, ya que eso trae perturbación y competencia.
No compartimos que el pastor deba tener siempre los mismos 12 ó 15 a su cargo debido que esto trae celos, envidias y competencias. Estaré variando mi grupo de valientes integrando gente nueva y lanzando a otros a hacer lo mismo.
A su vez, eso responde a un modelo en particular y respetamos a quienes así lo han establecido, pero nosotros estamos presentando en este trabajo un modelo nuestro.
III- Las reuniones VIP seran de aproxima-damente una hora.
No hemos establecido ni “encuentros”, ni “pre-encuentros”, ni “post-encuentros”, ni ninguna otra actividad por ahora. Solamente la reunion de los Grupos VIP. Sencillamente, la persona se reúne en un grupo donde compartirá elementos del material que asignemos y fundamentalmente lo que el Espíritu Santo vaya indicando.
IV- Las funciones del líder
El líder en los grupos VIP no es un maestro que enseña la Biblia, sino que es una persona que tiene un corazón pastoral, un corazón paternal, para cuidar a las personas. En la primera media hora se utilizará la reunión para compartir algunos elementos del material preparado; pero la segunda media hora, para compartir qué luchas han tenido en la semana, qué victorias han tenido, motivos de oración y demás. Es decir, los Grupos VIP no tienen una función de enseñanza, mas bien de modelaje, el líder no tiene que ser un gran maestro de la Biblia, sino una persona que ama a las personas y desea cuidarlas.
Cada líder crecerá de acuerdo a su crecimiento personal: un líder “4 puntos” tendrá discípulos de hasta ese nivel de puntaje: 1, 2, 3 o 4, pero nunca tendrá discípulos “5 puntos”, porque el techo de cada líder es el techo de sus discípulos. Por eso la motivación permanente a capacitarse, entrenarse y mejorar es fundamental.
V- Objetivo de los Grupos VIP.
Nuestro objetivo es que cada discípulo sea un líder. Esto debe ser conocido por todos los discípulos: “Yo te voy a discipular, te voy a cuidar, te voy a pastorear con el objetivo de que tú puedas el día de mañana, impartirles a otros lo que te hemos impartido a ti”.
Como podrás observar, este modelo es bien sencillo, como todo lo que hemos implementado en el ministerio, y la modalidad de seguimiento es la siguiente:
El líder se reúne una vez por semana con sus discípulos, toma nota al terminar la reunión de quiénes vinieron, de quignes no vinieron, cómo anda cada uno y ese informe se lo entregará a su LIDER-COORDINADOR con el cual se reunirá también una vez por semana.
A su vez ese líder de área se reunirá una vez por semana con los pastores generales para ver cómo anda la gente, quienes faltaron y quienes vinieron.
El siguiente es el organigrama utilizado en “Auditorio De La Fe”:
·Pastores Generales
·Líder Coordinador
·Líder de Grupo VIP
·Discípulos-Discípulos-Discípulos
PRECAUCIÓN:
Uno de los motivos fundamentales por los cuales las células o cualquier otra actividad de la iglesia se transforman en una maldición es por: control y presion.
Los Grupos VIP no deben ser una actividad donde se presione a la gente, sino que debe tener una función de cuidado, de motivación, de alimento, de seguimiento.
Crecimiento
¿Cómo crecen las células? Crecen básicamente por dos fuentes:
1. Por la gente nueva que invita cada uno de sus integrantes.
2. Por la gente nueva que viene por las distintas actividades de la iglesia.
Tendremos Grupos de tres tipos:
a) Solamente de varones.
b) Solamente de mujeres.
c) Mixtas. La clave aquí es que sea un matrimonio el que la esté liderando.
No estamos de acuerdo con que sean varones con varones y mujeres con mujeres solamente, sino también dar la alternativa para que la gente pueda sentirse bien.
Otro elemento importante es que hay discípulos que no se sienten bien con un líder en particular, en esos casos les damos la libertad de Grupo. Por supuesto, esto no significa “hoy estoy acá, mañana estoy allá”. Pero sí darles la libertad de que se puedan cambiar y motivarlos a que si se llegan a sentir mejor con otro líder, también puedan hacerlo. No nos olvidemos que el objetivo de los grupos VIP es motivar, pastorear y que Cristo sea formado en las personas.
IX- Lo que no se debe hacer en un Grupo VIP.
Llegar tarde.
Ponerse a reprender.
Ponerse a leer la lección.
Ponerse a leer mil textos.
Hablar sin parar.
Dejar a todos hablar sin parar o que alguno tome la clase.
Hablar de cualquier otra cosa menos de lo que es la lección.
Terminar a cualquier hora.
Ponerse a criticar.
X- Requisitos que debe tener una persona para ser levantada como líder
Antes de que alguien sea levantado como líder, el líder de su Grupo VIP lo levantará como co-líder, será un ayudante del líder el cual progresivamente le irá supervisando y entregando parte de la conducción del Grupo. Esto es para no soltarlo solo y que luego no sepa qué hacer.
Cuáles son los requisitos de un líder:
- Tener una vida espiritual excelente.
- Saber ministrar bien sanidad interior.
- Amar a la gente y tener buenas relaciones con los demás.
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